ENTREPRISE
NOS OBJECTIFS :
- Apporter un éclairage nouveau sur les risques physiques et psychiques que rencontrent les managers et les salariés en entreprise.
- Créer un lien fort et solide entre le corps, le cerveau et le système immunitaire.
Notre projet pédagogique de formation est simple : Réduire les douleurs présentes, prévenir les TMS, optimiser son fonctionnement cérébral et émotionnel et RÉDUIRE LE STRESS de manière efficace.
Nous souhaitons que ces informations soient mises au service de vos salariés pour leur bien-être physique et psychique.
Des chiffres qui comptent
À QUI S'ADRESSE
CES FORMATIONS ?
& OÙ SE DÉROULENT-ELLES ?
CES FORMATIONS SONT OUVERTES :
- Aux dirigeants
- Aux managers
- Aux salariés d’entreprise, sans aucun prérequis
CES FORMATIONS SONT CONÇUES POUR SE DÉROULER CHEZ VOUS, DANS VOS LOCAUX !
Certification Qualiopi
Notre organisme est référencé Qualiopi. Par conséquent, nos formations sont éligibles à un remboursement par le FIFPL. Néanmoins, nous n’avons aucune responsabilité quant à l’acceptation des dossiers. Chaque stagiaire doit faire sa demande et remplir son dossier. Le cas échéant, il devra motiver sa demande auprès de son référent FIFPL.
Attention, le montant de la prise en charge est fonction de votre profession et de votre solde disponible de remboursement.
les raisons de l’épuisement physique : TMS
LES TMS sont les troubles musculosquelettiques liés aux facteurs biomécaniques, environnementaux, contraintes psychosociales et organisationnelles.
- 2 mois en moyenne pour un arrêt pour douleur lombaire
- 2 Milliards d’euros pour les entreprises françaises
- 22 millions de journées de travail
- 87% des salariés déclarent souffrir de TMS
- 45% des TMS entrainent des séquelles lourdes
- 30% des arrêts de travail sont liés à des TMS
les raisons de la détresse
psychique et émotionnelle
Le burn out est caractérisé par de l’épuisement physique et psychique
Le burn out en France est 3 fois plus important en 2023 qu’en 2020 !!!
Selon une récente enquête d’Empreinte humaine et Opinionway :
- 34% des salariés seraient en état de burn-out depuis la COVID
- 13% de salariés sont en burn out sévère.
- 30 % des arrêts travail sont liés à des TMS
Les populations les plus exposées :
- 41% de managers
- 59% les jeunes de moins de 29 ans
Les faiblesses immunitaires
encouragent les maladies diverses
L’immunité et la capacité à lutter contre les infections sont liées à notre état physique et psychique.
Il est opportun de se poser sincèrement la question des contraintes psychosociales liées au monde du salariat.
NOS FORMATEURS
Tous les formateurs d’OPYA INSTITUT sont des professionnels de la santé, diplômés en micronutrition et ayant suivi une formation de formateur certifiante.
Nos formateurs sont compétents, formés aux nouvelles pédagogies et habitués à animer des formations auprès de groupes divers.
Nos formations sont toutes conçues sous le format Qualiopi pour une prise en charge par vos OPCO.
